"Arbeitsmarkt- und Fachkräfteanalyse Tourismus"

Sie sind auf der Suche nach qualifizierten, motivierten Mitarbeiter, aber keine Bewerber in Sicht? Dann geht es Ihnen wie der Hälfte Ihrer Kollegen. 52,8 % der Unternehmen waren in 2012 auf der Suche nach Personal. 51,7 % davon klagten über Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden.
Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte, bundesweite Projekt "Arbeitsmarkt- und Fachkräfteanalyse" nahm sich dieser Herausforderung an und entwickelte konkrete Maßnahmen für Unternehmen, Multiplikatoren und Entscheider.
Auf dieser Seite erhalten Sie wertvolle Hinweise und Tipps für Ihren Unternehmenserfolg. Lernen Sie von den Besten! Gute Beispiele aus der Praxis geben Ihnen Anregungen – Nachahmen ausdrücklich erwünscht!
 
 
"Deutschland erlebt seit Jahren einen Boom im Tourismus. Mit 2,9 Millionen Beschäftigten ist die Branche ein wirtschaftliches Schwergewicht. Aber genauso wie in anderen Branchen ist hier die positive Entwicklung bedroht – denn es fehlen Fachkräfte. Sicherlich ist es zuvorderst Aufgabe der Unternehmen, geeignete Antworten zu finden. Aber auch die Bundesregierung nimmt ihre Verantwortung an. Wie Politik und Wirtschaft die Herausforderung Hand in Hand Erfolg versprechend angehen können, zeigt beispielhaft das Projekt Arbeitsmarkt- und Fachkräfte-analyse Tourismus. Finanziert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie hat ein Konsortium unter Leitung des Bildungswerks der Sächsischen Wirtschaft im intensiven Dialog mit der Branche konkrete, auf den Tourismus zugeschnittene Handlungsempfehlungen erarbeitet." (Iris Gleicke, MdB – Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesminister für Wirtschaft und Energie, Beauftragte der Bundesregierung für Tourismus)